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SOBRE NOSOTROS

Global Index Consulting™ Latinamerica (GIC™LATAM)

Somos una consultora especializada en las áreas de Psicología, Comunicación y Educación para el desarrollo Humano y Organizacional.

Nuestros proyectos de gestión se circunscriben a nuestras metodologías innovadoras fundamentadas en los campos de nuestra especialización. Así, en Global Index Consulting™ Latin America (GIC™LATAM) consideramos a nuestros clientes como socios estratégicos en la búsqueda de mejores formas de productividad más eficientes y eficaces.

Creemos que las mejores organizaciones se hacen de mejores seres humanos y mejores seres humanos son aquellos que tienen propósitos, son autorregulados, se conocen, se encuentran alineados en sus valores y comportamientos, tienen habilidades sociales, son auto motivados, en fin, tienen la noción de sí mismos y se saben en su propia unicidad para tomar las oportunidades en la medida de su alcance.

Nuestro grupo de profesionales consultores está conformado por expertos en las diferentes áreas de nuestra experticia, tanto en la psicología comportamental, la comunicación, como en la educación.

Nuestra Misión

Nuestra misión es desarrollar las potencialidades de SERES HUMANOS que buscan ser exitosos, prósperos y con consciencia de serlo.

Nuestros Valores

Global Index Consulting™ Latin America (GIC™LATAM) tenemos como uno de nuestros principales valores el cumplir con nuestra oferta de servicio y hacerlo de tal manera que la satisfacción de nuestros clientes sea notoria.

La honestidad, el trabajo esforzado, generosidad, la tolerancia y la justicia son parte de nuestra ética de existencia organizacional.

Nuestra Metodología

La metodología Global Index Consulting™ Latin America (GIC™LATAM) ha sido desarrollada por su consultor principal y socio fundador Mauricio Batallas Bustamante, quien, luego de pasar varios años involucrado en la consultoría para empresas e instituciones en el área de las comunicación y la publicidad, percibió que las empresas realizan esfuerzos, que en muchas ocasiones resultan infructuosos, en el afán de generar mayor rentabilidad. Estos intentos fallidos, suelen solaparse en estadísticas espurias hechas a la medida del pensamiento y concepción de quien las llevó a cabo, para defender sus propias posiciones emocionales. De esta manera la empresa, teniendo la capacidad de lograr un 100% de sus posibilidades, logra 20%, y el 80% restante es espuma que debe defenderse con razones de por qué no se logró.

Con esta experiencia lograda a través de más de 15 años de consultoría, Mauricio Batallas B. plantea que no importa cuánto presupuesto se invierta o cuán creativa sea la campaña, sino cuáles son las competencias emocionales de autoconocimiento, autoregulación, empatía, motivación y habilidades sociales que ostente el ejecutor de la propuesta, pues se supone que las habilidades duras han sido verificadas en los procesos de contratación del ejecutivo. No obstante, aunque esto no es un descubrimiento para quien se encuentra empapado en los conceptos de la inteligencia de emocional, el desarrollo de esas habilidades emocionales no es de fácil adquisición, pues no depende del simple estudio y memorización, sino de la capacidad de psicológica adaptativa y de aprendizaje del sujeto. Así, el autor desarrolla el modelo de desarrollo humano NOUS™Sys que pretende viabilizar el concepto de esos y otros aprendizajes, a partir de las habilidades psicológicas que sostengan tales procesos adaptativos.

De esta manera, la metodología de GIC™LATAM , se fundamenta en técnicas provenientes de la psicología, la psicopedagogía, la comunicación, la filosofía, la expresión corporal y la expresión auditivo-visual-lingüística. De la utilización técnica de cada uno de estos recursos se deriva en nuestros clientes una nueva forma de observar su propio ser, así como el mundo que les rodea y, por tanto, de entenderlo de manera más proactiva, eficaz y creativa.